No más reuniones de estrategia sin resultados. El Innovation Readiness Sprint es un proceso facilitated intensivo donde su equipo directivo diagnostica, diseña y decide su hoja de ruta de innovación — con metodología probada en +100 organizaciones de LATAM.
Presencial en su sede o remoto Equipo de 8-15 personas Desde USD 8,000
Diseñado para organizaciones que ya saben que necesitan innovar,
pero aún no tienen claridad sobre cómo y por dónde empezar.
Gerentes de Innovación y Transformación Digital que necesitan alinear al C-Level y justificar la inversión en innovación con un plan estructurado.
Entidades que buscan diseñar políticas de innovación pública, crear ecosistemas de emprendimiento o modernizar servicios ciudadanos.
Universidades diseñando centros de emprendimiento, programas de innovación o estrategias de vinculación empresa-academia.
¿Aún no tiene diagnóstico previo? Comience con nuestro Diagnóstico de Madurez gratuito. Le ayudará a identificar las brechas más críticas antes de iniciar el Sprint.
Metodología probada en +100 organizaciones
Cada día tiene un objetivo claro, entregables concretos y una sesión de cierre con consenso del equipo.
Mapeamos la realidad actual con datos, no con percepciones.
Co-creamos el roadmap con el equipo que lo va a ejecutar.
Convertimos el backlog en un plan ejecutable con responsables y fechas.
Incluya un bloque de acompañamiento mensual de 3 sesiones (30 días) para garantizar la implementación de los primeros quick wins. Nuestro facilitador sénior revisa avances, desbloquea obstáculos y ajusta el roadmap.
Al cierre del día 3, el equipo directivo tiene en sus manos todos los insumos para empezar a ejecutar el lunes siguiente.
PDF ejecutivo de 20-30 páginas con el diagnóstico de los 5 ejes del Pentágono de Innovación, mapa de calor de brechas, fortalezas confirmadas y benchmark contra el promedio sectorial en LATAM.
Plan estratégico visual (tipo Kanban/Gantt) con iniciativas organizadas en 3 horizontes de innovación (incremental, adyacente, disruptivo), con prioridades, responsables y hitos de evaluación trimestrales.
Tablero de acción inmediata con las 10 iniciativas de mayor impacto para los próximos 90 días. Cada quick win incluye objetivo, responsable, recursos necesarios y métrica de éxito. Presentado en Notion, Miro o PowerPoint.
Propuesta de estructura organizacional para gestionar la innovación: roles, responsabilidades, cadencia de reuniones, proceso de ideación, evaluación de proyectos y criterios de inversión. Adaptado al tamaño y cultura de su organización.
Cuadro de mando con los indicadores clave de innovación definidos para su organización: métricas de input (inversión, horas dedicadas), proceso (pipeline de ideas, velocidad de prototipado) y output (nuevos productos, ahorro generado, ingresos de nuevas líneas).
Las organizaciones típicamente pasan 12-18 meses intentando alinear a sus equipos en torno a una estrategia de innovación — con consultoras que entregan informes de 200 páginas que nadie implementa.
El Sprint Sikuani está diseñado para ser radicalmente diferente: facilitated, co-creado y ejecutable desde el día 4. El equipo que lo diseña es el mismo que lo ejecuta.
Resultados típicos post-Sprint
menos tiempo alineando al equipo directivo
hackathones y sprints ejecutados en LATAM
países donde hemos ejecutado este Sprint
días para ver los primeros quick wins implementados
Clientes que han hecho el Sprint
Bancolombia · Nequi · MinTIC · World Bank · Ecopetrol · SENA · Universidad de los Andes
El Sprint se adapta a su presupuesto y contexto organizacional.
Precios en USD. Aplica para programas en Colombia, Ecuador, México, Perú y Venezuela. Para Centroamérica y Caribe consulte condiciones especiales. IVA no incluido para transacciones en Colombia.
Sin compromisos. Sin ventas agresivas. Solo una conversación honesta sobre si el Sprint tiene sentido para su organización en este momento.
O llámenos directamente: +57 310 769 9631